Mokome ir įkvepiame
Mes padedame organizacijoms formuoti strateginį ir
socialinį pokytį, suprasti ir įkvėpti komandą,
drąsiau, bei įdomiau eiti į ateities sėkmę.
Esame ekspertų bendruomenė: nuo patikimų
patarimų vadovams iki individualizuotų mokymų ir
nestandartinių pranešimų darbuotojams.
Shibui 渋い
Laiko ir patirčių nugludintas žmogus, gebantis išrasti save iš naujo iššūkių kontekste ir padedantis įgalinti organizacijas.
Vizijos, vertybių rekalibracija.
Vertybių aktyvinimas
Organizacijos vizijos, misijos, vertybių rekalibracija organizacijoje sprintų ir fokus grupių metodu. Vertybių aktyvinimo procesas, permąstant esamą kultūrą, bei nuosekliai įtraukiant komandų balsą į organizacinės kultūros vystymą. Individualizuota vertybių komunikacijos programa su įdomiais kviestiniais svečiais, fokus grupių moderavimu, inciatyvų ir projektų kuravimu.
1-2 dienos arba Ilgalaikė programa | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas, Shibui lektoriai ir pranešėjai
Aukšto produktyvumo kultūra
Organizacinė intervencija norimam pokyčiui (High Performance Culture) įgyvendinti, naudojant strategijos ir kultūros sulygiavimo metodą (Cultural Alignment Matrix). Eiga: po užklausos ir pirminio susitikimo, atliekame fokus apklausą ir kokybinius interviu, suformuojame hipotezę ir organizacinės kultūros kaitos planą, bei jo vertinimo eigą. Individualizuojama pagal organizacinės kultūros pokyčio tikslus ir organizacijos kontekstą.
Ilgalaikė programa | Kęstutis Vingilis, Milda Autukaitė
Organizacijos kultūros
simuliacija - renginys
Patyriminio mokymosi renginys-organizacijos simuliacija “Šerdis”, skirta tirti lyderystės ir organizacinės kultūros realybes ir reflektuoti reflektuoti savo organizaciją. Ugdomojo renginio - simuliacijos metu sukuriama dirbtinė organizacija, dalyviams prisikiriamos rolės, organizacines užduotys, jie gauna prisiimti įvairius lyderystės vaidmenis, tačiau ir turi galimybę struktūruotai reflektuoti savo patirtis bei įvardinti ir įtvirtinti išmokimus. Remiamasi sistemų psichodinamikos metodu.
1-2 d. | 25-60 dalyvių| Kęstutis Vingilis, Milda Autukaitė
Strateginių sesijų moderavimas
Strateginių sesijų organizavimas ir moderavimas C Suite komandoms Lietuvoje ir ES.
1-2 dienos | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas
Organizacijos ateities scenarijų kūrimas
Ateities scenarijų kūrimas naudojamas dviems tikslams: 1. Incijuoti organizacijos viduje kritinio mąstymo ir mokymosi procesą už įprasto matymo ribų 2. suteikti giluminės medžiagos ir duomenų strategijos formavimo procesui bei padidinti informuotumo gylį strateginiams sprendimams. Scenarijų planavimas atliekamas remiantis OSPA metodu (Oxford University Scenario Planning Approach).
1-2 d. | Kęstutis Vingilis
Nepaprastųjų situacijų planavimas
Nepaprastųjų situacijų scenarijų planavimo programa padeda organizacijoms įvertinti geopolitines ir kitokias grėsmes ir parengti veiksmų planus su tikslu stiprinti organizacijos verslo tęstinumą ir atsparumo kultūrą.
1-2 dienos | PhD Kęstutis Kilinskas
Nepaprasti pranešimai strateginėms sesijoms
Vadovų mokymų ar strateginių sesijų kontekste organizuojame netikėtos ir stiprios asmenybės pranešimą norima tema. Nuo mokslininkų iki startuolių, nuo poliarinės ekspedicijos vadovų iki Ocean Race lenktynių kapitono. Tikslas suteikti įkvėpimo, netikėtų įžvalgų ir nestandartinio mąstymo strateginės sesijos metu.
1-2 val. | Shibui pranešėjai
High Impact - metinė vadovų programa
Metinė klasikinė lyderystės ir vadovavimo mokymų programa iš 3 modulių: Bendradarbiavimas, Komandos įgalinimas, Strateginis mąstymas. Individualizuota pagal auditoriją, su nestandartiniais kviestiniais svečiais, dalyvių atvejų analizėmis ir gilumine nestandartine lyderystės ugdymo forma.
6-9 d. per metus | Kviestiniai lektoriai
Proteus - vadovų komandos sesija
Vadovams skirti lyderystės ir grupės dinamikos mokymai su kompleksiškomis patyriminėmis užduotimis ir giluminėmis refleksijomis. Skirti tirti asmens gebėjimą peržengti komforto ribas ir ryžtą prisiimti atsakomybę, bei kartu sudaryti erdvę vadovų komandos dinamikos kalibracijai.
1-2 dienos | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas
Team of teams – komandos dinamikos mokymai
Mokymai, skirti darbuotojams susipažinti su grupės psichodinamikos prielaidomis, nuostatomis, vykstančiais procesais komandoje, su tikslu padidinti asmens brandą grupėje, gebėjimą užimti savo rolę, bendradarbiauti ir kryptingai veikti komandoje.
1-2 dienos | Kęstutis Vingilis
powerTeam – sutelktumo mokymai
Intensyvus patyriminis komandos formavimas su dinamiškomis užduotimis, charizmatiškais instruktoriais ir trumpomis refleksijomis. Užduočių intensyvumas individualizuojamas.
4-6 val. | Nuo 20 iki 200 | Lauke ir viduje
Windfall - komandos patirtys su aktoriais ir menu
Kitoks patyriminis komandos formavimas su šiuolaikinėmis menininkėmis, aktorėmis ir aktoriais, naudojant aktorines praktikas, performansus ir netikėtas scenografijas, bei tiriant bendrumo, įvairovės, pažinimo, priėmimo ir bendradarbiavimo temas. Lengvumo ir kultūros akcentai.
3-6 val. | Nuo 20 iki 200 | Lauke ir viduje
SERE – komandos žygis
Patyriminis žygis su aviakatastrofą patyrusio orlaivio piloto paieškos misija, bei išgyvenimo, evakuacijos ir gelbėjimo užduotimis.
3-5 val. | Nuo 20 iki 45 | Lauke | Vilniaus raj.
Nepaprasti pranešimai organizacijoms
Siūlome įkvepiančius, geriausių savo srities specialistų ir įsimintinų asmenybių pranešimus. Nes naujos žinios, patirtys ir atradimai skatina keistis, tobulėti, naujai pažvelgti į kasdienes situacijas.
Trukmė – 1-1,5 val. Per nuotolį arba gyvai.
Pranešimų temos. Plačiau
Komanda štorme
Rokas Milevičius, Ocean Race buriuotojas, kapitonas
Kelias kaip tikslas
Rūta Meilutytė, plaukikė, olimpinė čempionė
Mokslas, vakcinos ir mitai
Dr. Ingrida Olendraitė, Kembridžo universitetas
Psichologinė branda poliarinėse ekspedicijose Grenlandijoje
Algimantas Kuras, poliarininkas
Kaip pasiruošti ir įkopti į AUKŠTĄ kalną?
Saulius Damulevičius, alpinistas
Smegenys visada laimi
Gediminas Grinius, Ultra trail bėgikas
Mitai, mokslas ir visuomenė
Dr. Jonas Jurkevičius, fizikas
Indijos kultūros bruožai
Jogos samprata Indijoje ir Vakaruose
Politinis hinduizmas Indijoje
Prof. Audrius Beinorius, indologas
Kaip galima kalbėtis su vilkais poliarinėje aplinkoje? Santykis su plėšrūnais Sibire
Prof. Donatas Brandišauskas, socialinis antropologas
Vaizdo amžius, medijos ir aplinkosauga
Berta Tilmantaitė, multimedijų žurnalistė
Kam mums literatūra ir tos knygos?
Dr. Rimantas Kmita, rašytojas
Kas yra Tiesa šiandien, postmoderniame pasaulyje?
Dr. Kęstas Kirtiklis, filosofas
Baltijos šalių istorinės ir kultūrinės sankirtos: savivaizdis ir stereotipai. Ką šiandien pasiimti į organizacijas?
Specialiųjų misijų patirtis verslo komandoms
Juodas auksas, pavirtęs nesėkme. Kodėl kilo arabų pavasariai? Kodėl diktatūros kardas pakirto arabų pavasario žiedus?
Dr. Kęstutis Kilinskas, istorikas
Charizmatiški ir paženklinti laiko
Kęstutis Vingilis
HR specialistas, Oksfordo universitetas, Said verslo mokykla, Tavistock žmogiškųjų santykių institutas, Švedijos karo akademija, VU Orientalistikos studijos
Ekspertizės sritys: komandų psichodinamika, organizacinė kultūra, strategija, inovacijos, lyderystė, organizacinių scenarijų planavimas
Kęstutis Kilinskas
HR konsultantas, autorius ir istorijos tyrėjas, mokslų daktaras, Kembridžo universiteto Baltijos geopolitikos tinklo narys, buvęs specialiųjų misijų dalyvis
Ekspertizės sritys: strategija, tarpkultūrinė komunikacija, pokyčiai
Milda Autukaitė
Psichologė, buvusi „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovė, Tavistock Žmogiškųjų Santykių Institutas (Jungtinė Karalystė)
Ekspertizės sritys: vadovų ir vadovų komandų konsultavimas, personalo procesų kūrimas ir diegimas, lyderystės ir organizacinės kultūros transformacija
Shibui pranešimų lektoriai
Rūta Meilutytė
Plaukikė, olimpinė čempionė
Ekspertizės sritys: plaukimas, mentalinė sveikata
Rokas Milevičius
Ocean Race buriuotojas, kapitonas
Ekspertizės sritys: komandos dinamika, buriavimas, lyderystė
Ingrida Olendraitė
Virusologė, mokslų daktarė, Kembridžo universitetas
Ekspertizės sritys: virusai, vakcinos
Audrius Beinorius
Indologas, profesorius
Ekspertizės sritys: Indijos ir Kinijos kultūra, budizmas, joga, hinduizmas
Algimantas Kuras
Poliarininkas
Ekspertizės sritys: žmogaus galimybių ribos, gebėjimas adaptuotis
Jonas Jurkevičius
Fizikas, mokslų daktaras
Ekspertizės sritys: kritinis mąstymas, mokslo evoliucija
Gediminas Grinius
Ultra trail bėgikas, pasaulio čempionas (UTWT)
Ekspertizės sritys: žmogaus galimybių ribos, savęs pažinimas, motyvacija
Berta Tilmantaitė
Multimedijų žurnalistė, fotografė, Nara.lt bendrasteigėja
Ekspertizės sritys: vizualumas, aplinkosauga, medijų etika
Saulius Damulevičius
Alpinistas
Ekspertizės sritys: aukštuminis alpinizmas, ribos peržengimas, ilgalaikių tikslų siekimas
Donatas Brandišauskas
Socialinės antropologijos profesorius
Ekspertizės sritys: ekologija, žmogaus santykis su gamta
Kęstutis Kirtiklis
Filosofas, mokslų daktaras
Ekspertizės sritys: kritinis mąstymas, komunikacijos ir medijų filosofija
Vidmantas Balkūnas
Spaudos fotografas
Ekspertizės sritys: nefasadinės visuomenės pusės, santykis su „kitu“
Urte Neniskyte
Neuromokslininkė
Ekspertizės sritys: Motyvacijos neuromokslas. Sprendimų priėmimo neuromokslas. Kūrybiškumo neuromokslas.
Istorijos
Klientai
Shibui
+370 657 73391
noriu@shibui.lt
uab Shibui partners
į.k. 303349387
pvm k. LT100008883313
Vaidilutės g. 79, Vilnius
