Mokome ir įkvepiame


Mes padedame organizacijoms formuoti strateginį ir socialinį pokytį, suprasti ir įkvėpti komandą, drąsiau, bei įdomiau eiti į ateities sėkmę.
Esame ekspertų bendruomenė: nuo patikimų patarimų vadovams iki individualizuotų mokymų ir nestandartinių pranešimų darbuotojams.
Shibui 渋い
Laiko ir patirčių nugludintas žmogus, gebantis išrasti save iš naujo iššūkių kontekste ir padedantis įgalinti organizacijas.
Vizijos, vertybių rekalibracija. Vertybių aktyvinimas

Organizacijos vizijos, misijos, vertybių rekalibracija organizacijoje sprintų ir fokus grupių metodu. Vertybių aktyvinimo procesas, permąstant esamą kultūrą, bei nuosekliai įtraukiant komandų balsą į organizacinės kultūros vystymą.  Individualizuota vertybių komunikacijos programa su įdomiais kviestiniais svečiais, fokus grupių moderavimu, inciatyvų ir projektų kuravimu.

1-2 dienos arba Ilgalaikė programa | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas, Shibui lektoriai ir pranešėjai

Aukšto produktyvumo kultūra

Organizacinė intervencija norimam pokyčiui (High Performance Culture) įgyvendinti, naudojant strategijos ir kultūros sulygiavimo metodą (Cultural Alignment Matrix). Eiga: po užklausos ir pirminio susitikimo, atliekame fokus apklausą ir kokybinius interviu, suformuojame hipotezę ir organizacinės kultūros kaitos planą, bei jo vertinimo eigą. Individualizuojama pagal organizacinės kultūros pokyčio tikslus ir organizacijos kontekstą.

Ilgalaikė programa | Kęstutis Vingilis, Milda Autukaitė

Organizacijos kultūros simuliacija - renginys

Patyriminio mokymosi renginys-organizacijos simuliacija “Šerdis”, skirta tirti lyderystės ir organizacinės kultūros realybes ir reflektuoti reflektuoti savo organizaciją. Ugdomojo renginio - simuliacijos metu sukuriama dirbtinė organizacija, dalyviams prisikiriamos rolės, organizacines užduotys, jie gauna prisiimti įvairius lyderystės vaidmenis, tačiau ir turi galimybę struktūruotai reflektuoti savo patirtis bei įvardinti ir įtvirtinti išmokimus. Remiamasi sistemų psichodinamikos metodu.

1-2 d. | 25-60 dalyvių| Kęstutis Vingilis, Milda Autukaitė

Strateginių sesijų moderavimas

Strateginių sesijų organizavimas ir moderavimas C Suite komandoms Lietuvoje ir ES.

1-2 dienos | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas

Organizacijos ateities scenarijų kūrimas

Ateities scenarijų kūrimas naudojamas dviems tikslams: 1. Incijuoti organizacijos viduje kritinio mąstymo ir mokymosi procesą už įprasto matymo ribų 2. suteikti giluminės medžiagos ir duomenų strategijos formavimo procesui bei padidinti informuotumo gylį strateginiams sprendimams. Scenarijų planavimas atliekamas remiantis OSPA metodu (Oxford University Scenario Planning Approach).

1-2 d. | Kęstutis Vingilis

Konsultavimas strategijos klausimais

Strateginio konsultavimo paslaugos, remiantis strateginės analizės ir strategijos augimo įrankiais ir sektoriaus specifika. Padedame analizuoti, suformuoti ir įgyvendinti organizacijos strategijas.

1-2 dienos | Kęstutis Vingilis ir kviestiniai strategijos praktikai

Nepaprasti pranešimai strateginėms sesijoms

Vadovų mokymų ar strateginių sesijų kontekste organizuojame netikėtos ir stiprios asmenybės pranešimą norima tema. Nuo mokslininkų iki startuolių, nuo poliarinės ekspedicijos vadovų iki Ocean Race lenktynių kapitono. Tikslas suteikti įkvėpimo, netikėtų įžvalgų ir nestandartinio mąstymo strateginės sesijos metu.

1-2 val. | Shibui pranešėjai

High Impact - metinė vadovų programa

Metinė klasikinė lyderystės ir vadovavimo mokymų programa iš 3 modulių: Bendradarbiavimas, Komandos įgalinimas, Strateginis mąstymas. Individualizuota pagal auditoriją, su nestandartiniais kviestiniais svečiais, dalyvių atvejų analizėmis ir gilumine nestandartine lyderystės ugdymo forma.

6-9 d. per metus | Kviestiniai lektoriai

Proteus - vadovų komandos sesija

Vadovams skirti lyderystės ir grupės dinamikos mokymai su kompleksiškomis patyriminėmis užduotimis ir giluminėmis refleksijomis. Skirti tirti asmens gebėjimą peržengti komforto ribas ir ryžtą prisiimti atsakomybę, bei kartu sudaryti erdvę vadovų komandos dinamikos kalibracijai.

1-2 dienos | Kęstutis Vingilis, Kęstutis Kilinskas

Team of teams – komandos dinamikos mokymai

Mokymai, skirti darbuotojams susipažinti su grupės psichodinamikos prielaidomis, nuostatomis, vykstančiais procesais komandoje, su tikslu padidinti asmens brandą grupėje, gebėjimą užimti savo rolę, bendradarbiauti ir kryptingai veikti komandoje.

1-2 dienos | Kęstutis Vingilis

powerTeam – sutelktumo mokymai

Intensyvus patyriminis komandos formavimas su dinamiškomis užduotimis, charizmatiškais instruktoriais ir trumpomis refleksijomis. Užduočių intensyvumas individualizuojamas.

4-6 val. | Nuo 20 iki 200 | Lauke ir viduje

Windfall - komandos patirtys su aktoriais ir menu

Kitoks patyriminis komandos formavimas su šiuolaikinėmis menininkėmis, aktorėmis ir aktoriais, naudojant aktorines praktikas, performansus ir netikėtas scenografijas, bei tiriant bendrumo, įvairovės, pažinimo, priėmimo ir bendradarbiavimo temas. Lengvumo ir kultūros akcentai.

3-6 val. | Nuo 20 iki 200 | Lauke ir viduje

SERE – komandos žygis

Patyriminis žygis su aviakatastrofą patyrusio orlaivio piloto paieškos misija, bei išgyvenimo, evakuacijos ir gelbėjimo užduotimis.

3-5 val. | Nuo 20 iki 45 | Lauke | Vilniaus raj.

Nepaprasti pranešimai organizacijoms

Siūlome įkvepiančius, geriausių savo srities specialistų ir įsimintinų asmenybių pranešimus. Nes naujos žinios, patirtys ir atradimai skatina keistis, tobulėti, naujai pažvelgti į kasdienes situacijas.

Trukmė – 1-1,5 val. Per nuotolį arba gyvai.

Pranešimų temos. Plačiau
Komanda štorme

Rokas Milevičius, Ocean Race buriuotojas, kapitonas

Kelias kaip tikslas

Rūta Meilutytė, plaukikė, olimpinė čempionė

Mokslas, vakcinos ir mitai

Dr. Ingrida Olendraitė, Kembridžo universitetas

Psichologinė branda poliarinėse ekspedicijose Grenlandijoje

Algimantas Kuras, poliarininkas

Kaip pasiruošti ir įkopti į AUKŠTĄ kalną?

Saulius Damulevičius, alpinistas

Smegenys visada laimi

Gediminas Grinius, Ultra trail bėgikas

Mitai, mokslas ir visuomenė

Dr. Jonas Jurkevičius, fizikas

Indijos kultūros bruožai
Jogos samprata Indijoje ir Vakaruose
Politinis hinduizmas Indijoje

Prof. Audrius Beinorius, indologas

Kaip galima kalbėtis su vilkais poliarinėje aplinkoje? Santykis su plėšrūnais Sibire

Prof. Donatas Brandišauskas, socialinis antropologas

Vaizdo amžius, medijos ir aplinkosauga

Berta Tilmantaitė, multimedijų žurnalistė

Kam mums literatūra ir tos knygos?

Dr. Rimantas Kmita, rašytojas

Kas yra Tiesa šiandien, postmoderniame pasaulyje?

Dr. Kęstas Kirtiklis, filosofas

Baltijos šalių istorinės ir kultūrinės sankirtos: savivaizdis ir stereotipai. Ką šiandien pasiimti į organizacijas?
Specialiųjų misijų patirtis verslo komandoms
Juodas auksas, pavirtęs nesėkme. Kodėl kilo arabų pavasariai? Kodėl diktatūros kardas pakirto arabų pavasario žiedus?

Dr. Kęstutis Kilinskas, istorikas

Atsisiųsti aprašą

Charizmatiški ir paženklinti laiko
Kęstutis Vingilis

HR specialistas, Oksfordo universitetas, Said verslo mokykla, Tavistock žmogiškųjų santykių institutas, Švedijos karo akademija, VU Orientalistikos studijos

Ekspertizės sritys: komandų psichodinamika, organizacinė kultūra, strategija, inovacijos, lyderystė, organizacinių scenarijų planavimas

Kęstutis Kilinskas

HR konsultantas, autorius ir istorijos tyrėjas, mokslų daktaras, Kembridžo universiteto Baltijos geopolitikos tinklo narys, buvęs specialiųjų misijų dalyvis

Ekspertizės sritys: strategija, tarpkultūrinė komunikacija, pokyčiai

Milda Autukaitė

Psichologė, buvusi „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovė, Tavistock Žmogiškųjų Santykių Institutas (Jungtinė Karalystė)

Ekspertizės sritys: vadovų ir vadovų komandų konsultavimas, personalo procesų kūrimas ir diegimas, lyderystės ir organizacinės kultūros transformacija

Shibui pranešimų lektoriai

Rūta Meilutytė

Plaukikė, olimpinė čempionė

Ekspertizės sritys: plaukimas, mentalinė sveikata

Rokas Milevičius

Ocean Race buriuotojas, kapitonas

Ekspertizės sritys: komandos dinamika, buriavimas, lyderystė

Ingrida Olendraitė

Virusologė, mokslų daktarė, Kembridžo universitetas

Ekspertizės sritys: virusai, vakcinos

Audrius Beinorius

Indologas, profesorius

Ekspertizės sritys: Indijos ir Kinijos kultūra, budizmas, joga, hinduizmas

Algimantas Kuras

Poliarininkas

Ekspertizės sritys: žmogaus galimybių ribos, gebėjimas adaptuotis

Jonas Jurkevičius

Fizikas, mokslų daktaras

Ekspertizės sritys: kritinis mąstymas, mokslo evoliucija

Gediminas Grinius

Ultra trail bėgikas, pasaulio čempionas (UTWT)

Ekspertizės sritys: žmogaus galimybių ribos, savęs pažinimas, motyvacija

Berta Tilmantaitė

Multimedijų žurnalistė, fotografė, Nara.lt bendrasteigėja

Ekspertizės sritys: vizualumas, aplinkosauga, medijų etika

Saulius Damulevičius

Alpinistas

Ekspertizės sritys: aukštuminis alpinizmas, ribos peržengimas, ilgalaikių tikslų siekimas

Donatas Brandišauskas

Socialinės antropologijos profesorius

Ekspertizės sritys: ekologija, žmogaus santykis su gamta

Kęstutis Kirtiklis

Filosofas, mokslų daktaras

Ekspertizės sritys: kritinis mąstymas, komunikacijos ir medijų filosofija

Vidmantas Balkūnas

Spaudos fotografas

Ekspertizės sritys: nefasadinės visuomenės pusės, santykis su „kitu“

Urte Neniskyte

Neuromokslininkė

Ekspertizės sritys: Motyvacijos neuromokslas. Sprendimų priėmimo neuromokslas. Kūrybiškumo neuromokslas.

Klientai
Shibui

+370 657 73391
noriu@shibui.lt

uab Shibui partners
į.k. 303349387
pvm k. LT100008883313
Vaidilutės g. 79, Vilnius